10月16日上午，紫光集团法务部主办的“贸易合规”培训在致真大厦27层会议室圆满举行，集团及子公司约70名领导和同事通过现场或线上参与了本次培训，取得了很好的反响。
紫光集团全球执行副总裁吴胜武先生做了开场，强调合规是企业的生死线，集团对贸易合规工作高度重视，并对子公司贸易合规建设提出了四点要求，要求大家要提高认识、加强学习、夯实责任、狠抓落实。
本次培训特地邀请新华三高级副总裁、首席道德合规官潘琼女士为大家做了以“建立有效的美国出口管理机制”的主题演讲。潘琼女士介绍了贸易合规的重要性，合规要素以及合规体系搭建，干货满满，让人受益匪浅。
集团法务部贸易合规项目总监陈顺发先生给大家系统介绍了美国出口管制条例（EAR），对重点章节内容、关键定义以及如何查阅进行了解读，指导子公司法务人员如何从零开始学习出口管制条例以及EAR学习过程中的关注点。
集团副总裁兼法务总监胡诺女士向大家介绍了集团贸易合规工作规划，集团目前已成立贸易合规委员会和贸易合规工作组，子公司需要在明年上半年初步建立贸易合规体系，集团明年三季度起将启动子公司贸易合规审计工作。
正如潘琼女士所说“新华三有多少人，就有多少新华三合规人员”，合规工作重要的是建立良好的合规文化。合规不只是一部分人的工作，它需要每一名员工来守护，并渗透到工作的每个环节。当前中美关系背景下，贸易合规工作愈加重要，关乎到集团的每一家公司，每一名员工。本次培训吹响了集团范围内贸易合规建设的号角，希望紫光员工能提高合规意识，配合贸易合规工作的开展，在当今复杂严峻的国际形势下，为紫光保驾护航。
